Das Bild zeigt, Mitarbeitende der Pflege
PFLEGE

Wiedereinstieg in die Pflege

Kommen Sie zu uns an Bord!

Die Geburt der Kinder, die Pflege von Angehörigen oder eine berufliche Neuorientierung – es gibt viele Gründe, warum Pflegekräfte nach ihrer Ausbildung aus dem Beruf ausgestiegen sind. Mit einem speziellen Förderprogramm wollen wir Sie ermutigen und unterstützen, wieder in Ihren ursprünglich gelernten Job zurückzukehren.

Unsere Voraussetzungen für die Teilnahme am Kursangebot:

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Sie erhalten eine umfassende Qualifizierung in Theorie und Praxis. Im Anschluss erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen.

Die Vorteile des Kurses auf einen Blick:

  • kostenlose Teilnahme an einem zertifizierten Qualifizierungsangebot
  • bessere Positionierung auf dem Arbeitsmarkt
  • Ausgleich neben der Familie und sozialer Anschluss
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Abbau von Ängsten und Stärkung des Selbstbewusstseins

In unserem Kursangebot verbinden wir gekonnt die Theorie mit der Praxis. Durch diesen regelmäßigen Wechsel werden Sie umfassend eingearbeitet, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter stetiger Begleitung und Betreuung aufgefrischt und auf den neuesten Stand gebracht.

Sie kehren intensiv vorbereitet in Ihren Beruf zurück. Mit Abschluss der Qualifizierung übernehmen Sie - in Vollzeit und Teilzeit  - nach und nach anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung.

Unsere Kursinhalte:

  • Grundlagen zum Pflegeprozess
  • Expertenstandards
  • spezielle Pflegethemen (Hygiene, Basale Stimulation...)
  • aktuelle Gerontopsychiatrische Konzepte
  • Arbeitstechniken und Hilfsmitteleinsatz
  • Schulung der Sozial- und Persönlichkeitskompetenz durch begleitende Coachings
  • Berücksichtigung individueller Interessenschwerpunkte

Der Wiedereinstieg ist bei uns auch durch ein Praktikum oder als Pflegeassistent möglich. Wir erarbeiten dann mit Ihnen einen individuellen Plan, wie Sie in einem mit Ihnen abgestimmten Zeitraum in Ihren Beruf als Pflegefachkraft zurückfinden.

Ihre Ansprechpartnerin

 Sabine Holtorf
Pflegedirektorin
Sabine Holtorf