Wir bieten in jedem Jahr bis zu sechs Auszubildenden die Möglichkeit, vom Beginn der Ausbildung an die Besonderheiten der Pflege im Bereich der Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) kennenzulernen.
Vom ersten Tag an können die Auszubildenden ihre Pflegausbildung in unserem Integrativen medizinischem Zentrum für Neugeborene, Kinder und Jugendliche (WestKIZ) absolvieren und nach drei Jahren mit dem Examen als Pflegefachkraft mit der Vertiefung Pädiatrie abschließen.
Unser Integratives medizinisches Zentrums für Neugeborene, Kinder und Jugendliche umfasst neben der normalen Kinder- und Jugendmedizin eine pädiatrische Intensivstation sowie eine Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und psychotherapie.
Mit der Ausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie –psychiatrie erwerben die Absolvent*innen die besonderen Fähigkeiten, die für die Pflege von Kindern- und Jugendlichen notwendig sind. Gleichzeitig eröffnen sie sich die Möglichkeit bei Interesse die Kenntnisse im Rahmen einer Fachweiterbildung für Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin weiter auszubauen.
Schulabschluss
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Erster Schulabschluss (ESA) in Kombination mit einer mind. 2 Jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis.
Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt.
Führungszeugnis
Besonderheit: es muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden, da du mit Minderjährigen arbeitest.
Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2
Pflichtpraktikum
Du benötigst ein Pflichtpraktikum von mindestens zwei Wochen im pädiatrischen pflegerischen Bereich.
Praktische Ausbildung
400 Std. Orientierungseinheiten (OE)
3× 400 Std. Pflichteinsätze (PE) inklusive Außeneinsätzen
2× 120 Std. PE in Pädiatrie und Psychiatrie
160 Std. Wahl- bzw. Wunscheinsatz
500 Std. Vertiefungseinsätze (VE)
Praxisanleiterstunden
Mindestens 10 % der Einsatzzeit (ca. 40 Std. bei 400 Std. Einsatz) zur gezielten Anleitung durch erfahrene Praxisanleitende
Einsatzgebiete / Abteilungen
Pädiatrie und Neonatologie
Stationäre Langzeitpflege (Pflegeheime)
Ambulante Langzeitpflege (Pflegedienste)
Psychiatrie
Arbeitszeiten
Ausbildung erfolgt im Drei-Schicht-System mit der Möglichkeit zur Teilzeitausbildung
Ausbildung in Teilzeit
Alternativ kann die Ausbildung auch in Teilzeit absolviert werden. Das macht sie besonders für junge Mütter attraktiv. In dieser Variante können die Auszubildenden die Arbeitszeit in den praktischen Ausbildungsteilen auf 20 bis 30 Stunden in der Woche reduzieren. Je nach Modell verlängert sich die Ausbildung um 6 bzw. 12 Monate
Dein Ausbildungsvertrag läuft über den Tarifvertrag TVöD-A (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Pflegebereich)
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € / Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € / Monat
Zusatzleistungen & Zulagen
Schichtzulagen
Jahressonderzahlung: einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos
Urlaub
1. Ausbildungsjahr: 31 Tage
Ab 2. Ausbildungsjahr: 32 Tage
Urlaub wird vorgegeben, kann aber in wichtigen Fällen innerhalb der Praxiszeiten verändert werden.
Deine Berufsschule ist direkt an das WKK angegliedert!
-> Schule für Pflegeberufe
Unterrichtsform
Blockunterricht
Lerninhalte & Unterrichtsfächer
Insgesamt werden 26 Lernfelder unterrichtet (Es werden die selben Inhalte vermittelt wie in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Hier einige Beispiele dazu:
Menschen in ihrer Orientierung und Beweglichkeit unterstützen und Sicherheit mitgestalten,
Prä- und postoperative Pflege von Menschen aller Altersstufen,
In Notfallsituationen angemessen handeln
… und weitere praxisrelevante Inhalte
Abschlussprüfungen
1 praktische Prüfung
1 mündliche Prüfung
3 schriftliche Prüfungen
Zwischenprüfungen
1 praktische Prüfung
1 mündliche Prüfung
Leistungsnachweise während der Ausbildung
Klausuren
Gruppenarbeiten
Schriftliche Arbeiten
Praktische Anleitungen
Mündliche Überprüfungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach Abschluss der Ausbildung stehen zahlreiche Spezialisierungen offen, zum Beispiel:
Weitere Fachfortbildungen je nach Interesse und Bedarf
Einsatzgebiete nach der Ausbildung
Absolvent*innen können in allen pflegerischen Versorgungsbereichen arbeiten, z. B.:
Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
Schichtzulagen: Finanzielle Anerkennung für Arbeit in Früh-, Spät- oder Nachtschichten
Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Zusätzliche Sparleistungen durch den Arbeitgeber
Abschlussprämie: 400 € bei bestandener Abschlussprüfung
Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden. Bitte gib in deiner Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch an, dass du die Vertiefung Pädiatrie machen möchtest.
Kontakt & Einladung
Birgit Hamann-Koschollek aus der Schule für Pflegeberufe meldet sich zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei dir
Vorstellungsgespräche
Jeden Dienstagnachmittag ab 13:30 Uhr finden bei uns Vorstellungsgespräche statt
Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig Nachweis der Sprachzertifikate
Einstellung nach Zusage
Nach positivem Abschluss des Vorstellungsgesprächs und einem Praktikum erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung
Ausbildungsmarketing und Unternehmenskommunikation
E-Mail schreiben