Deine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Schulabschluss
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Erster Schulabschluss (ESA) in Kombination mit einer mind. 2 Jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung

Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis.
Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt.

Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Pflichtpraktikum
Du benötigst ein Pflichtpraktikum von mindestens zwei Wochen im pflegerischen Bereich.

Bewerber*innen aus dem Ausland
Bei Bewerbungen aus dem Ausland werden Anerkennungsurkunden zu den Zeugnissen/Zertifikate benötigt.

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft umfasst praktische und theoretische Einsätze in verschiedenen Bereichen

Praktische Ausbildung
400 Std. Orientierungseinheiten (OE)
3× 400 Std. Pflichteinsätze (PE) inklusive Außeneinsätzen bei Praxispartnern
2× 120 Std. PE in Pädiatrie und Psychiatrie
160 Std. Wahl- bzw. Wunscheinsatz
500 Std. Vertiefungseinsätze (VE)

Praxisanleiterstunden
Mindestens 10 % der Einsatzzeit (ca. 40 Std. bei 400 Std. Einsatz) zur gezielten Anleitung durch erfahrene Praxisanleitende

Einsatzgebiete / Abteilungen

• Akutstationen in Krankenhäusern (bis zu 4 verschiedene Bereiche)
• Stationäre Langzeitpflege (Pflegeheime)
• Ambulante Langzeitpflege (Pflegedienste)
• Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)
• Psychiatrie

Arbeitszeiten
Ausbildung erfolgt im Drei-Schicht-System mit der Möglichkeit zur Teilzeitausbildung

Ausbildung in Teilzeit
Alternativ kann die Ausbildung auch in Teilzeit absolviert werden. Das macht sie besonders für junge Mütter attraktiv. In dieser Variante können die Auszubildenden die Arbeitszeit in den praktischen Ausbildungsteilen auf 20 bis 30 Stunden in der Woche reduzieren. Je nach Modell verlängert sich die Ausbildung um 6 bzw. 12 Monate

Dein Ausbildungsvertrag läuft über den Tarifvertrag TVöD-A (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Pflegebereich)

Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € / Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € / Monat

Zusatzleistungen & Zulagen
Schichtzulagen
Jahressonderzahlung: einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos

Urlaub
1. Ausbildungsjahr: 31 Tage
Ab 2. Ausbildungsjahr: 32 Tage
Urlaub wird vorgegeben, kann aber in wichtigen Fällen innerhalb der Praxiszeiten verändert werden.

Deine Berufsschule ist direkt an das WKK angegliedert!
-> Schule für Pflegeberufe 

Unterrichtsform
Blockunterricht

Lerninhalte & Unterrichtsfächer
Insgesamt werden 26 Lernfelder unterrichtet

Hier einige Beispiele dazu:
Menschen in ihrer Orientierung und Beweglichkeit unterstützen und Sicherheit mitgestalten,Prä- und postoperative Pflege von Menschen aller Altersstufen, In Notfallsituationen angemessen handeln
… und weitere praxisrelevante Inhalte

Abschlussprüfungen
1 praktische Prüfung
1 mündliche Prüfung
3 schriftliche Prüfungen

Zwischenprüfungen
1 praktische Prüfung
1 mündliche Prüfung

Leistungsnachweise während der Ausbildung
Klausuren
Gruppenarbeiten
Schriftliche Arbeiten
Praktische Anleitungen
Mündliche Überprüfungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach Abschluss der Ausbildung stehen zahlreiche Spezialisierungen offen, zum Beispiel:

• Hygiene- und Wundmanagement
• Onkologische oder palliative Pflege
• Anästhesie- und Intensivpflege
• Psychiatrische Pflege
• Praxisanleitung für Auszubildende
• Weitere Fachfortbildungen je nach Interesse und Bedarf…

Einsatzgebiete nach der Ausbildung
Absolvent*innen können in allen pflegerischen Versorgungsbereichen arbeiten, z. B.:

• Krankenhäuser
• Pflegeheime / Langzeitpflege
• Ambulante Pflegedienste
• Facharztpraxen oder Gesundheitszentren
• Spezialisierte Einrichtungen wie Hospize oder psychiatrische Kliniken

Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
Schichtzulagen: Finanzielle Anerkennung für Arbeit in Früh-, Spät- oder Nachtschichten
Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Zusätzliche Sparleistungen durch den Arbeitgeber
Abschlussprämie: 400 € bei bestandener Abschlussprüfung

Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden

Kontakt & Einladung
Birgit Hamann-Koschollek aus der Schule für Pflegeberufe meldet sich zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei dir

Vorstellungsgespräche
Jeden Dienstagnachmittag ab 13:30 Uhr finden bei uns Vorstellungsgespräche statt

Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig: Nachweis der Sprachzertifikate

Einstellung nach Zusage
Nach erfolgreichem Abschluss des Vorstellungsgesprächs sowie des Praktikums erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung.

Wir bieten in jedem Jahr bis zu sechs Auszubildenden die Möglichkeit, vom Beginn der Ausbildung an die Besonderheiten der Pflege im Bereich der Pädiatrie kennenzulernen. Wer in der Ausbildung die Vertiefung der Kinderkrankenpflege durchlaufen möchte, der sollte es direkt in der Bewerbung kenntlich machen!

Und Wichtig! -> Dafür brauchst du ebenso ein Praktikum von mindestens zwei Wochen im Bereich der Kinderkrankenpflege!
Weitere Informationen findest du hier. 

Parallel zur Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann besteht die Möglichkeit, ein ausbildungsbegleitendes Studium (B.Sc. Pflege) zu absolvieren. Der Studiengang dauert 7 Semester und findet in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel am Standort Neumünster statt.

Wichtige Eckdaten
Start: Sommersemester (01. März)
Kosten: 337,70 € pro Semester (Förderung durch das WKK möglich)
Voraussetzung: Hochschulzugangsberechtigung und Ausbildungsvertrag zur Pflegefachkraft
Zusätzlich: grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich

Interessierte sollten den Wunsch zum Studium frühzeitig im Bewerbungsprozess angeben.
Weitere Informationen zum Studium findest du hier. (Verlinkung zur Seite des Pflegestudiums)