Deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Ausbildung

Helfen Lernen. Leben verändern.

Deine Ausbildung zur Pflegefachassistenz

Die Pflegefachassistenz unterstützen Pflegefachkräfte bei pflegerischen, therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung der Patientinnen.

Zu ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden sowie bei Untersuchungen und Behandlungen. Sie fördern die Mobilität der Patient*innen und übernehmen die Kontrolle von Vitalwerten wie Blutdruck, Puls und Temperatur. Veränderungen des Gesundheits- und Pflegezustands erkennen sie frühzeitig und geben relevante Beobachtungen an die zuständigen Pflegefachkräfte weiter.

Eine sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen gehört ebenso zu ihrem Arbeitsalltag wie der einfühlsame Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen.Als wichtige Bezugspersonen begleitet die Pflegefachassistenz Menschen im Klinikalltag, bieten Orientierung und Unterstützung und tragen dazu bei, dass sich Patientinnen gut aufgehoben fühlen.

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Freie Ausbildungsplätze 2027
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Alles was du über die Ausbildung wissen solltest:

Schulabschluss
Mindestens ein erster Schulabschluss (ESA) und ein Alter von 15 Jahren 

Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis.
Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt.

Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Pflichtpraktikum
Du benötigst ein Pflichtpraktikum von mindestens zwei Wochen im pflegerischen Bereich.

Bewerber*innen aus dem Ausland
Bei Bewerbungen aus dem Ausland werden Anerkennungsurkunden zu den Zeugnissen/Zertifikate benötigt.

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft umfasst praktische und theoretische Einsätze in verschiedenen Bereichen


Praktische Ausbildung
Die praktiche Ausbildung findet in Heide oder Brunsbüttel, sowie bei über 75 kooperierenden Einsatzstellen in der stationären Langzeit-Pflege und der ambulanten Langzeitpflege statt. 

Praxisanleiterstunden
Mindestens 10 % der Einsatzzeit zur gezielten Anleitung durch erfahrene Praxisanleitende

Einsatzgebiete / Abteilungen
Akutstationen in Krankenhäusern 
Stationäre Langzeitpflege (Pflegeheime)
Ambulante Langzeitpflege (Pflegedienste)

Arbeitszeiten
Ausbildung erfolgt in Früh- und Spätschicht. 

Ausbildung in Teilzeit
Ist leider nicht möglich in dieser Ausbildung. 

Dein Ausbildungsvertrag läuft über den Tarifvertrag TVöD-A (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Pflegebereich)


Vergütung
Ausbildungstarif: 855€ / Monat

Zusatzleistungen & Zulagen
Schichtzulagen werden gezahlt.
Jahressonderzahlung: einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos

Urlaub
31 Tage

Urlaub wird vorgegeben, kann aber in wichtigen Fällen innerhalb der Praxiszeiten verändert werden.

Deine Berufsschule ist direkt an das WKK angegliedert!
-> Schule für Pflegeberufe (Verlinkung)


Unterrichtsform
Blockunterricht: Zu Ausbildungsbeginn: sieben Wochen, dann immer zwischen drei und fünf Wochen

Lerninhalte & Unterrichtsfächer

  • Grundpflege und Unterstützung bei Pflegemaßnahmen
  • Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  • Hygiene und Gesundheitsförderung
  • Rechtliche Grundlagen der Pflege
  • Notfallmanagement
  • Organisation und Dokumentation in der Pflege

Abschlussprüfungen
1 praktische Prüfung
1 mündliche Prüfung

Leistungsnachweise während der Ausbildung
Klausuren
Gruppenarbeiten
Schriftliche Arbeiten
Praktische Anleitungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach Abschluss der Ausbildung kannst du direkt weiter machen und die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann ansolvieren

Einsatzgebiete nach der Ausbildung
Absolvent*innen können in allen pflegerischen Versorgungsbereichen arbeiten, z. B.:

  • Krankenhäuser
  • Pflegeheime / Langzeitpflege
  • Ambulante Pflegedienste
  • Facharztpraxen oder Gesundheitszentren

Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
Schichtzulagen: Finanzielle Anerkennung für die Arbeit im Bereitschaftsdienst
Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Zusätzliche Sparleistungen durch den Arbeitgeber
Jahressonderzahlung: im November 90% des den Auszubildenden in den Kalendermonaten August, September und Oktober durchschnittlich gezahlten Entgelts

Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden


Kontakt & Einladung
Birgit Hamann-Koschollek aus der Schule für Pflegeberufe meldet sich zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei dir


Vorstellungsgespräche
Jeden Dienstagnachmittag ab 13:30 Uhr finden bei uns Vorstellungsgespräche statt


Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig Nachweis der Sprachzertifikate


Einstellung nach Zusage
Nach positivem Abschluss des Vorstellungsgesprächs und einem Praktikum erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung

Ihre Ansprechpartner
 Mareike Eckstein
Leitung Schule für Pflegeberufe
Mareike Eckstein
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 Ines Marie Dreier
Bereichsleiterin Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, Verantwortliche der generalistischen Ausbildung und Leitung Praxisanleiterteam
Ines Marie Dreier
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 Alexa Borgfeld
Auszubildendenrecruiting
Alexa Borgfeld

Ausbildungsmarketing

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 Natalie Maaßen
Social Media und Auszubildendenrecruiting
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Ausbildungsmarketing und Unternehmenskommunikation

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