Deine Ausbildung zur/zum Medizinische*r Technologin / Technologe für Radiologie

Schulabschluss
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Erster Schulabschluss (ESA) in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre)

Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis. Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt.

Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Grundverständnis Physik und Mathe
Naturwissenschaftliche Zusammenhänge sind ein zentraler Bestandteil der Ausbildung und helfen dir, moderne Medizintechnik zu verstehen.

Bewerber*innen aus dem Ausland
Bei Bewerbungen aus dem Ausland werden Anerkennungsurkunden zu den Zeugnissen Zertifikate benötigt.

Die Ausbildung zur MTR umfasst praktische und theoretische Einsätze in verschiedenen Bereichen:

Ausbildungszeiten
Vollzeit: 3 Jahre

Theoretischer + praktischer Unterricht (In der Berufsschule): 2.600 Stunden

Praktische Ausbildung (Im Krankenhaus): 2.000 Stunden

Praxisanleiterstunden
Mindestens 10 % der Einsatzzeit (mind. 200 Stunden) zur gezielten Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter

Einsatzgebiete / Abteilungen (Mindeststundenzahl)
Orientierungseinsatz (Radiologie/Nuklearmedizin/Strahlentherapie): 120 Stunden

Interprofessionelles Praktikum (mind. 80 Stunden in der Pflege): 160 Stunden

Radiologische Diagnostik: 700 Stunden

Strahlentherapie: 400 Stunden

Nuklearmedizin: 300 Stunden

Arbeitszeiten
38,5 h/Woche, Ausbildung erfolgt teils im Schichtsystem

Dein Ausbildungsvertrag läuft über den Tarifvertrag TVöD-A (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Pflegebereich; Entgelt nach § 1 Abs. 1 Buchst. c)

Vergütung (ab 01.05.2026)
1. Ausbildungsjahr: 1365,24 € / Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.425,30 € / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.522,03 € / Monat

Zusatzleistungen & Zulagen
Jahressonderzahlung: einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos

Urlaub
30 Tage

Deine Berufsschule ist direkt am WKK ansässig!

→ Dr.-Grillmeister-Schule (Verlinkung zur Berufsschulseite)

Unterrichtsform
Phasenmodell

1,5 Jahre Berufsschule (inkl. Orientierungssatz und interprofessionellem Praktikum) - 1 Jahr Praxis - 0,5 Jahre Berufsschule zur Prüfungsvorbereitung

Besonders attraktiv: Der Berufsschulunterricht ist in theoretische und praktische Einheiten gegliedert - für einen abwechslungsreichen, praxisnahen und gut strukturierten Lernalltag.

Lerninhalte & Unterrichtsfächer
Insgesamt werden 10 curriculare Einheiten unterrichtet
 

Hier einige Beispiele dazu: 

• Grundfertigkeiten in der Radiologietechnologie entwickeln und Sicherheit gewährleisten
• Berufstypische Handlungen an Geräten zur bildgebenden Diagnostik oder Therapie mit ionisierender Strahlung ausführen
• Als Berufsangehörige in der bildgebenden Diagnostik sicher handeln
• Als Berufsangehörige in der Therapie mit ionisierender Strahlung sicher handeln
• In berufstypischen Settings kommunizieren und zusammenarbeiten
• …

Wohnmöglichkeiten:
In Heide stehen verschiedene kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten zur Verfügung, darunter auch das Wohnheim am WKK. Die Organisation erfolgt eigenständig bzw. über den Arbeitgeber – eine Übersicht mit Optionen stellen wir gern zur Verfügung.

Abschlussprüfungen
2 schriftliche Prüfungen
4 praktische Prüfungen
1 mündliche Prüfung

Zwischenprüfungen

praktische Prüfung, mündliche Prüfung und schriftliche Prüfungen an jedem Halbjahresende

Leistungsnachweise während der Ausbildung
Klausuren & Tests
Gruppenarbeiten
Schriftliche Arbeiten
Praktische Anleitungen
Mündliche Prüfungen

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

• Krankenhäuser (Radiologie, Strahlentherapie, Nuklearmedizin) 

• Radiologische Praxen 

• Strahlentherapeutische Zentren 

• Nuklearmedizinische Einrichtungen 

• Ambulante medizinische Versorgungszentren (MVZ) 

• Spezialisierte Zentren, z. B. für Onkologie oder PET-CT Diagnostik

   

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Spezialisierung in MRT, CT oder interventioneller Radiologie

• Weiterbildung in der Strahlentherapie (z. B. Bestrahlungsplanung) 

• Vertiefung in der Nuklearmedizin (z. B. PET-CT) 

• Praxisanleiter*in (um selbst Azubis auszubilden) 

Karriere & Verantwortung

• Leitende MTR / Teamleitung 

• Qualitätsmanagement oder Geräteverantwortung 

• Hygienebeauftragter oder Strahlenschutzbeauftragter 

Studium (auch berufsbegleitend möglich)

• Radiologietechnologie / Medizintechnische Radiologie 

• Medizintechnik 

• Gesundheitsmanagement / -ökonomie 

• Physician Assistant

• Pädagogik im Gesundheitswesen/Medizinpädagogik (für Lehrtätigkeit) 

Weitere Wege

• Tätigkeit in der Industrie (z. B. bei Herstellern von CT/MRT) 

• Anwendungstrainerin oder Produktspezialistin 

• Forschung oder klinische Studien

Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Zusätzliche Sparleistungen durch den Arbeitgeber
Abschlussprämie: 400 € bei bestandener Abschlussprüfung

Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden

Kontakt & Einladung
Finn Struve, Praxisanleiter aus dem Westküstenklinikum Heide meldet sich zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei dir

Vorstellungsgespräche
Bewerbertage werden regelmäßig angeboten, sobald sich ausreichend Interessierte für einen spannenden Einblick in die Röntgendiagnostik in einer kleinen Gruppe zusammengefunden haben.

Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig Nachweis der Sprachzertifikate

Einstellung nach Zusage
Nach positivem Abschluss des Vorstellungsgesprächs erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung