Kaufleute im Gesundheitswesen

Schulabschluss
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder guter Erster Schulabschluss (ESA)
Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sind von Vorteil

Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis. Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt. 

Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Pflichtpraktikum
Ist nicht notwendig.

Bewerber*innen aus dem Ausland
Bei Bewerbungen aus dem Ausland werden Anerkennungsurkunden zu den Zeugnissen Zertifikate benötigt.

In der Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau im Gesundheitswesen wechseln sich Theorie und Praxis ab.

Einsatzgebiete / Abteilungen

• Patientenaufnahme

• Wirtschaftsabteilung

• Erlössicherung 

• Personalabteilung & Personalentwicklung 

• Qualitätsmanagement

• Unternehmenskommunikation 

• Finanzbuchhaltung

Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bei einer 5-Tage-Woche ohne Nacht- und Wochenenddienste

Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines tariflich geregelten Ausbildungsverhältnisses. Der Ausbildungsvertrag wird über die Tochtergesellschaft WestMed abgeschlossen, wodurch eine strukturierte und verlässliche Grundlage für die gesamte Ausbildungszeit geschaffen wird.

Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.183,21 € / Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.233,08 € / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.277,41 € / Monat

Zusatzleistungen & Zulagen
Jahressonderzahlung: einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos

Urlaub
1. Ausbildungsjahr: 11 Tage
Ab 2. Ausbildungsjahr: 27 Tage

Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Berufsschule in Eutin statt.

Unterrichtsform
In der Berufsschule werden die kaufmännischen Grundlagen sowie das spezielle Fachwissen für den Gesundheitsbereich vermittelt.

Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit:

• Geschäfts- und Leistungsprozessen
• Gesundheits- und Sozialrecht
• Rechnungswesen und Controlling
• Personalwirtschaft
• Marketing und Kommunikation
• Leistungsabrechnung
• Qualitätsmanagement
• Organisation und Verwaltung

Die Ausbildung ist durch die bundesweite Ausbildungsordnung geregelt. Der Ausbildungsrahmenplan umfasst sowohl allgemeine kaufmännische Kenntnisse als auch berufsspezifische Inhalte des Gesundheitswesens.
 

Zwischenprüfung (nach ca. 1,5 Jahren)
Schriftliche, praxisbezogene Aufgaben zum Wissensstand im Gebiet Leistungsprozesse im Gesundheitswesen sowie zum bisherigen Berufsschulstoff

Abschlussprüfung Teil 2 (nach 3 Jahren)

• Schriftlicherteil (Gesundheitspolitik und Leistungsprozesse, Geschäfts- und Leistungsprozesse in Einrichtungen des Gesundheitswesens, Wirtschafts- und Sozialkunde)

• Mündlicher Teil (Fallbezogenes Fachgespräch)

Leistungsnachweise während der Ausbildung

• Klausuren
• Führen des Ausbildungsnachweises (wöchentlich)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer sich nach der Ausbildung weiterbilden möchte oder zusätzliche Qualifikationen erwerben will, kann beispielsweise Ausbilder*in oder Betriebswirt*in werden. Möglich sind zudem eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen.
 

Einsatzgebiete nach der Ausbildung
Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bieten sich Kaufleuten im Büromanagement vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Sie können in allen kaufmännischen Abteilungen in Betrieben verschiedener Wirtschaftszweige und Branchen arbeiten.

Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
 

Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden

Kontakt & Einladung
Sinje Lilge als Ausbilderin für die Kaufleute im Gesundheitswesen meldet sich zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei dir

Vorstellungsgespräche
Vorstellungsgespräche finden nach Absprache statt

Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig Nachweis der Sprachzertifikate

Einstellung nach Zusage
Nach positivem Abschluss des Vorstellungsgesprächs und einer Hospitation erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung