Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration
Ausbildung

Systeme verstehen. Lösungen schaffen

Deine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in für Systemintegration

Die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration am Westküstenklinikum Heide bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen technischen Umfeld. Eine zuverlässige IT-Infrastruktur ist für den Klinikalltag unverzichtbar. Du lernst, Computer, Netzwerke, Server und Anwendungen zu installieren, zu konfigurieren und zu betreuen sowie technische Probleme zu analysieren und zu lösen.

Dabei spielen IT-Sicherheit und der Schutz sensibler Daten eine besonders wichtige Rolle. Mit deinem technischen Know-how trägst du dazu bei, dass die IT im Krankenhaus zuverlässig funktioniert und die Mitarbeitenden im Klinikalltag optimal unterstützt.

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Schulabschluss
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)
Besonders wichtig sind Interesse an Informatik und Technik sowie die Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen IT-Systemen auseinanderzusetzen.

Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis. Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt. (Pflicht für die Tätigkeit in einem Krankenhaus)

Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Pflichtpraktikum
Wir freuen uns über ein vorheriges Praktikum. Es ist aber keine Pflicht.

Einstellungstest
Es wird ein Einstellungstest stattfinden in dem Grundkenntnissen zum Thema IT abgefragt werden.

Die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration dauert drei Jahre und erfolgt im dualen System. Dabei werden praktische Erfahrungen im Westküstenklinikum Heide mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule in Meldorf verbunden.

Während der praktischen Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Bereiche der IT im Krankenhaus kennen. Dazu gehören unter anderem die Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, die Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie die Betreuung von Netzwerken und IT-Systemen.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen. Du lernst, Fehler systematisch zu analysieren, Ursachen zu erkennen und geeignete Lösungen zu entwickeln.

Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenschutz, Systemadministration und die Planung sowie Umsetzung von IT-Lösungen. Dabei lernst du auch die besonderen Anforderungen kennen, die an die IT in einem Krankenhaus gestellt werden.

Arbeitszeiten
Geregelte 5-Tage-Woche und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden.
 

Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines tariflich geregelten Ausbildungsverhältnisses. Der Ausbildungsvertrag wird über die Tochtergesellschaft WestMed abgeschlossen, wodurch eine strukturierte und verlässliche Grundlage für die gesamte Ausbildungszeit geschaffen wird.

Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.183,21 € / Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.233,08€ / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.277,41€ / Monat

Zusatzleistungen & Zulagen
Jahressonderzahlung einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos

Urlaub
In allen Ausbildungsjahren: 27 Tage
Die Urlaubstage können flexibel in den Schulferien sowie an Tagen ohne Berufsschulunterricht genommen werden.

Deine Berufsschule ist im BBZ Meldorf

Unterrichtsform
Der Berufsschulunterricht findet im Teilzeitmodell statt, in der Regel ein- bis zweimal pro Woche. Ein Blockunterricht ist nicht vorgesehen, sodass sich Theorie und Praxis gleichmäßig über die Woche verteilen.
 
Lerninhalte & Unterrichtsfächer
Zu den wichtigen Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:

  • Planung und Konfiguration von IT-Systemen
  • Installation und Betreuung von Hard- und Software
  • Netzwerke und Netzwerkstrukturen
  • Server- und Betriebssysteme
  • IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Analyse und Behebung von technischen Störungen
  • Programmier- und Skriptgrundlagen
  • Planung und Umsetzung von IT-Lösungen
  • Beratung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern
  • Dokumentation von IT-Systemen und Arbeitsprozessen

Abschlussprüfungen
1 praktische Prüfung (Projektarbeit)
1 schriftliche Prüfungen
1 mündliche Prüfung (Präsentation & Fachgespräch)

Zwischenprüfungen (nach 18 Monaten)
1 schriftliche Prüfung

Leistungsnachweise während der Ausbildung
Klausuren
Wöchentliches digitales Berichtsheft mit Tagesberichten

Beruflicher Einstieg
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kannst du direkt als Fachkraft in der IT arbeiten. Mögliche Einsatzbereiche sind beispielsweise:

  • IT-Abteilungen von Krankenhäusern und Kliniken
  • Systemadministration
  • Netzwerkadministration
  • IT-Support und Anwenderbetreuung
  • Unternehmen und öffentliche Einrichtungen
  • IT-Dienstleister
  • Rechenzentren

Gerade im Krankenhaus bietet die IT ein vielseitiges Arbeitsumfeld, da zahlreiche unterschiedliche Systeme und Anwendungen zuverlässig miteinander verbunden werden müssen.

Weiterbildung und Karriere
Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.

Spezialisierungen:
Zum Beispiel in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Server- und Cloud-Systeme, Datenschutz oder Medizininformatik.

Weiterbildungen:
Du kannst dich beispielsweise zum IT-Spezialisten oder in weiteren IT-Fachrichtungen weiterqualifizieren.

Studium:
Mit der entsprechenden schulischen oder beruflichen Qualifikation ist auch ein Studium möglich, beispielsweise in:

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • IT-Sicherheit
  • Informationstechnik
  • Medizininformatik

Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
 

Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden

Kontakt & Einladung
Anne Andresen lädt dich zum Einstellungstest und anschließendem Bewerbungsgespräch ein. 

Vorstellungsgespräche & Einstellungstest
Das Vorstellungsgespräch und der Einstellungstest finden nach Terminabsprache statt.

Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig Nachweis der Sprachzertifikate

Einstellung nach Zusage
Nach positivem Abschluss des Vorstellungsgesprächs erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung

Ihre Ansprechpartner
 Alexa Borgfeld
Auszubildendenrecruiting
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 Natalie Maaßen
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Ausbildungsmarketing und Unternehmenskommunikation

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