Deine Ausbildung zur/zum Elektroniker*in für Energie- & Gebäudetechnik

Schulabschluss
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Erster Schulabschluss (ESA) in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung

Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis. Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt.

Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Pflichtpraktikum
Wir freuen uns über ein vorheriges Praktikum. Es ist aber keine Pflicht.

Die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik erfolgt im dualen System und verbindet praktische Erfahrungen im Krankenhaus mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule. Ergänzt wird die Ausbildung durch überbetriebliche Maßnahmen, in denen grundlegende Fertigkeiten und spezielle Inhalte vermittelt werden, die im Ausbildungsbetrieb nicht vollständig abgedeckt werden können.

Im Krankenhaus lernen die Auszubildenden vor allem die Installation, Wartung und Instandhaltung von Energie- und Gebäudetechnischen Anlagen kennen – von der Stromversorgung bis hin zu modernen Steuerungs- und Sicherheitssystemen. In den überbetrieblichen Lehrgängen werden diese Kenntnisse vertieft und praxisnah trainiert, beispielsweise im Umgang mit verschiedenen Materialien, Werkzeugen und technischen Standards.

Durch diese Kombination aus Betrieb, Schule und überbetrieblichen Maßnahmen erhalten die Auszubildenden eine umfassende und vielseitige Qualifikation, die sie optimal auf ihren späteren Beruf vorbereitet.

Arbeitszeiten
geregelte 5-Tage-Woche und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden.
Dank eines Gleitzeitmodells profitieren die Auszubildenden von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ermöglichen.

Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines tariflich geregelten Ausbildungsverhältnisses. Der Ausbildungsvertrag wird über die Tochtergesellschaft WestMed abgeschlossen, wodurch eine strukturierte und verlässliche Grundlage für die gesamte Ausbildungszeit geschaffen wird.

Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.183,21 € / Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.233,08€ / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.277,41€ / Monat
4. Ausbildungsjahr: 1.343,90€ / Monat

Zusatzleistungen & Zulagen
Jahressonderzahlung einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos

Urlaub
In allen Ausbildungsjahren: 27 Tage
Die Urlaubstage können flexibel in den Schulferien sowie an Tagen ohne Berufsschulunterricht genommen werden.

Deine Berufsschule ist im BBZ Meldorf

Unterrichtsform
Der Berufsschulunterricht findet im Teilzeitmodell statt, in der Regel ein- bis zweimal pro Woche. Ein Blockunterricht ist nicht vorgesehen, sodass sich Theorie und Praxis gleichmäßig über die Woche verteilen.
 
Lerninhalte & Unterrichtsfächer
Insgesamt werden ca. 7 Lernfelder unterrichtet

Abschlussprüfungen
1 praktische Prüfung
2 schriftliche Prüfungen

Zwischenprüfungen
1 praktische Prüfung
1 schriftliche Prüfung

Leistungsnachweise während der Ausbildung
Klausuren
Wöchentliches digitales Berichtsheft mit Tagesberichten

Beruflicher Einstieg
Nach der Ausbildung kannst du direkt als Fachkraft arbeiten, z. B. in:

• Krankenhäusern und Kliniken 

• Gebäudemanagement und Facility Management 

• Elektroinstallationsbetrieben

• Industrieunternehmen

Weiterbildung und Karriere 
Du kannst dich gezielt weiterentwickeln, zum Beispiel als:

• Meister (Elektrotechnikermeister):
  Selbstständigkeit, Übernahme von Führungsaufgaben, Ausbildung von Azubis, eigene Projekte leiten 

• Techniker (staatlich geprüfter Techniker – Elektrotechnik):
   Planung, Projektierung und größere technische Verantwortung 

Spezialisierungen:
z. B. Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Energieeffizienz oder Netzwerktechnik

Studium (mit entsprechender Qualifikation)

Mit einer passenden Weiterbildung (z. B. Techniker oder Meister) ist auch ein Studium möglich, z. B. in:

• Elektrotechnik 

• Gebäudetechnik 

• Energiemanagement

Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen

Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden

Kontakt & Einladung
Chris-Jannik Burmeister aus dem Gebäudemanagement meldet sich zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei dir

Vorstellungsgespräche
Das Vorstellungsgespräch findet nach Terminabsprache statt.

Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig Nachweis der Sprachzertifikate

Einstellung nach Zusage
Nach positivem Abschluss des Vorstellungsgesprächs und einem Praktikum erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung