Projekt „Zukunft durch Bildung – Heute für Morgen“ bekommt Fördermittel des Europäischen Sozialfonds. / Fördersumme in Höhe von 1,7 Millionen Euro. / Partner des Projekts sind die Westküstenkliniken (WKK) und das Klinikum Itzehoe. / Stärkung für den Standort Heide und Itzehoe und die wirtschaftliche Entwicklung in der Region.

Heide/Itzehoe. Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken (BBG) in Heide ist eine der größten Bildungseinrichtungen für nicht-ärztliche Berufe in Norddeutschland und darf sich über die Förderung seines Projektes „Zukunft durch Bildung – Heute für Morgen“ freuen. Die gesamte Fördersumme beträgt 1,7 Millionen Euro, wovon die Hälfte durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziert wird. Der ESF gehört zu den Strukturfonds der EU, die zur Verbesserung des sozialen Zusammenhalts und der wirtschaftlichen Entwicklung in den Regionen der Union eingesetzt werden. Die Strukturfonds sollen den Zusammenhalt innerhalb Europas fördern und neue qualitativ bessere Arbeitsplätze in der EU fördern, was durch die Kofinanzierung nationaler, regionaler und lokaler Projekte erfolgt. Der Partner im Projekt ist neben den Westküstenkliniken das Klinikum Itzehoe. Wir sind stolz, dass wir bei der Projektausschreibung die Jury mit unserem Konzept überzeugen und 850.000 Euro ESF-Fördermittel nach Heide und Itzehoe holen konnten“, freut sich Dr. Anke Lasserre, Geschäftsführerin der Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH.   

„Zukunft durch Bildung – Heute für Morgen“ hat die Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung, die Fachkräftesicherung am Standort Heide, die Förderung des Gesundheitsmanagements und der gesunden Mitarbeiterschaft sowie Nachhaltigkeit als die vier großen Projektziele. In diesem Rahmen werden die Vernetzung von kleineren und mittleren Unternehmen sowie das Anregen eines Branchendialogs vorangetrieben. Auch interne Prozesse und Abläufe im Klinikbetrieb werden in den Blick genommen, Expertengruppen gebildet und echte Teams geschaffen.     

Darüber hinaus steht die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Fokus. Durch innovative Ansätze zur Arbeitszeitgestaltung sollen gerade Frauen stärker im Klinikbetrieb unterstützt werden. Ein weiteres Ziel ist es, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu implementieren und somit für eine gesunde und motivierte Mitarbeiterschaft zu sorgen. An den Westküstenkliniken ist ein großer Anteil der Beschäftigten älter als 45 Jahre. Bei den Frauen sind sogar 28 Prozent über 50 Jahre alt. Aber auch das Thema Aus- und Weiterbildung wird im Rahmen des neuen Projektes wie gewohnt großgeschrieben. So sind Weiterbildungsmaßnahmen für 400 Fachkräfte im Bildungszentrum geplant. Für 240 Teilnehmende wird eine Qualifizierung zum Thema „Führung und Gesundheit für Führungskräfte“ angeboten und für weitere 180 Mitarbeiter eine Weiterbildung zum Thema „Stärkung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit“.    

Die Westküstenkliniken (für die Standorte Heide und Brunsbüttel) sowie das Klinikum Itzehoe fördern die nachhaltige Beschäftigung in der Region und stärken die Standorte mit ihrem neuen Projekt enorm – und das zum wiederholten Mal: „Die WKK können auf eine erfolgreiche Geschichte beim Erlangen von ESF-Mitteln zurückblicken: Bereits zwei ESF-geförderte Projekte konnten durch die EU-Fördermittel umgesetzt werden. Eines dieser Vorgängerprojekte ist ‚Kompetenznetz Krankenhaus in Schleswig-Holstein‘, sagt Dr. Lasserre.  Eingebettet in dieses Expertenumfeld steht einem erfolgreichen Auftakt des Projektes „Zukunft durch Bildung – Heute für Morgen“ nichts mehr im Wege.

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