Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH
in Heide sucht für unser Ausbildungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zur Klinik:

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) ist das drittgrößte Gesundheitsunternehmen Schleswig-Holsteins. Wir sind das wichtigste medizinische Zentrum an der schleswig-holsteinischen Westküste und versorgen ca. 75 000 Patienten jährlich.

Im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken lehren wir insgesamt sechs Ausbildungsberufe mit ca. 680 Ausbildungsplätzen im Gesundheitswesen. Unser Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach SGB III AZAV.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung für unsere Auszubildenden von morgen.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, denn:

• Sie haben Spaß im Kontakt mit der Generation Z, wissen wie sie denkt und handelt und wie wir sie für uns als Arbeitgeber gewinnen.
• Sie sind ein Überzeugungstalent, haben kein Problem damit, vor Leuten zu präsentieren und probieren auch gern mal neue oder andere Wege der Ansprache.
• Sie pflegen Kontakt zu den Schulen in unserem Umfeld und unterstützen die Lehrer (w/m/d) bei der Berufsvorbereitung. Sie betreuen und erweitern unser Netzwerk.
• Sie haben natürlich auch die Eltern im Blick und gestalten Informationsabende.
• Sie sind überall da, wo Generation Z zu finden ist, ob bei Bewerbungstrainings, Ausbildungsmessen oder als moderner Streetworker.
• Sie bauen unser Praktikantenprogramm auf, begleiten die Schüler (w/m/d), halten regelmäßigen Kontakt und initiieren damit einen Talentpool mit Auszubildenden von morgen für unser Unternehmen.

Sie sind unsere erste Wahl, denn:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, im Bereich Marketing und Kommunikation oder strategischem HR-Management oder interessieren sich dafür. Wir unterstützen Sie finanziell und mit Freistellung bei diesem Vorhaben und bieten Ihnen damit eine Entwicklungsperspektive.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Begeisterungsfähigkeit, hohe Affinität zu sozialen Medien, didaktische Kompetenz und organisatorisches Geschick aus.
• Ihr Profil wird abgerundet durch Kommunikationstalent, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen auf Augenhöhe.
• Sie probieren gerne Neues aus und gehen mit uns andere Wege.
• Sie arbeiten gerne eigenständig, haben aber genauso ein Interesse daran, sich im Team auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen.

Unser Angebot an Sie:

• Wir gestalten die Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (w/m/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems.
• Wir pflegen gute Bildung: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Wir honorieren ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Ihre Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr, gibt es bei uns Heiligabend und Silvester einen freien Tag..
• Wir fördern aktiv auch Ihre Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits-management erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zum EGYM WELLPASS.
• …und weil Sie es uns wert sind: Dithmarschen im „Echten Norden“ - eine Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur verbunden mit unseren Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme.