Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an der Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH in Heide sucht zum 01.03.2024 einen

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) ist das drittgrößte Gesundheitsunternehmen Schleswig-Holsteins. Wir sind das wichtigste medizinische Zentrum an der schleswig-holsteinischen Westküste und versorgen ca. 75 000 Patienten jährlich.

Im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken bilden wir insgesamt sechs Ausbildungsberufe mit ca. 680 Ausbildungsplätzen im Gesundheitswesen aus. Zudem bieten wir ein überaus großes Fort- und Weiterbildungsprogramm mit mehr als 800 Veranstaltungen jährlich in Präsenz und digital an. Unser Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach SGB III AZAV. 
Wenn Sie mit uns die neue MTR-Ausbildung gestalten möchten, freut sich unser Team der staatlich anerkannten Dr. Gillmeister Schule ab dem 01.03.2024 auf Sie.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit:

• kreativer und verantwortlicher Mitwirkung am Paradigmenwechsel des neuen MT-Berufegesetzes und den damit verbundenen Lehr- und Ausbildungsplänen
• umfassender pädagogischer Verantwortung für unsere Auszubildenden im theoretischen, praktischen und klinischen Unterricht vom ersten Ausbildungstag bis zum letzten Prüfungstag
• unterstützender Planung der organisatorischen Abläufe von administrativen Aufgaben oder Prüfungen
• Projekten, Aktionen und Exkursionen im Rahmen der theoretischen Ausbildung, bei denen Sie ein wichtiger Begleiter (w/m/d) sind und Ideen, Spontanität und Humor einbringen können
• der Möglichkeit zur Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Curriculumsentwicklung oder bei Netzwerkarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren (w/m/d) oder Prüfungskommissionen
• Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (w/m/d) unserer Kooperationspartner

Sie sind unsere erste Wahl, denn:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitspädagogik auf Bachelor- oder Masterniveau oder interessieren sich dafür. Wir unterstützen Sie finanziell und mit Freistellung bei diesem Vorhaben und bieten Ihnen damit eine Entwicklungsperspektive.
• Sie besitzen einen vergleichbaren anerkannten pädagogischen Abschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen MTR-Ausbildung.
• Ihr Arbeitsschwerpunkt ist die Radiologische Diagnostik
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Begeisterung für neue pädagogische Konzepte, didaktische Kompetenz und Organisationsvermögen aus.
• Ihr Profil wird abgerundet durch hohe soziale und fachliche Kompetenz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen, denen Sie auf Augenhöhe begegnen.

Unser Angebot an Sie:

• Wir gestalten die MTR-Ausbildung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (w/m/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems.
• Wir pflegen gute Bildung: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Wir honorieren Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Ihre Work-Life-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt.
• Wir fördern aktiv auch Ihre Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits-management erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot, u. a.  Zugang zum EGYM WELLPASS.
• … und weil Sie es uns wert sind: Dithmarschen im „Echten Norden“ – eine Region mit  hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur verbunden mit unseren Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme.