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Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (1,0 VK) einen

Casemanager (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, Station C2.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
  • Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten
  • Organisation der geplanten Entlassung im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
  • Nutzung der Kommunikationsplattform „Pflegeplatzmanager“ zur Überleitung in die ambulante Versorgung
  • Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam

Ihr Profil:

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • abgeschlossene Weiterbildung/Studium im Bereich Klinisches Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts (SGB V und XI, KHG) 
  • profundes Wissen im Bereich des DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens
  • sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (medico) und mit MS Office
  • Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist  sowie Einfühlungs- und Reflexionsvermögen

Wir bieten:

  • Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort und Unterstützung beim Wunsch auf Reduzierung der Wochenarbeitszeit
  • eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands
  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team