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Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung der Westküstenkliniken gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std/Woche) unbefristet in Heide einen

Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Organisation und Vermittlung von Hilfen im Rahmen des Entlassungsmanagements:
    • Organisation der häuslichen Versorgung/stationären Versorgung
    • Einleitung weiterführender Rehabilitationsmaßnahmen
    • Nutzung der Kommunikationsplattform „Pflegeplatzmanager“ zur Überleitung in die ambulante, stationäre und Reha-Versorgung
    • enge Zusammenarbeit mit dem Casemanagement in der stationären Fallsteuerung
  • sozialrechtliche Beratung 
  • Unterstützung bei der Antragstellung und im Umgang mit Behörden
  • Einleitung von gesetzlicher Betreuung 
  • Dokumentation der Maßnahmen sowie Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Richtung Sozialarbeit bzw. soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit entsprechender Erfahrung im Entlassmanagement
  • Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie in Behördenstrukturen
  • Know-how in MS Office 
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick in der internen und externen Abstimmung sowie service- und zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit Einfühlungs- und Reflexionsvermögen

Wir bieten:

  • Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort und Unterstützung beim Wunsch auf Reduzierung der Wochenarbeitszeit
  • eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands