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Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 2.800 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Die Westküstenklinken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht ab sofort in Teilzeit (0,5 VK; Arbeitszeiten: Montag, Dienstag und Mittwoch) einen

Mitarbeiter (m/w/d) Tumorkonferenzorganisation

für den Einsatz in der Abteilung für Organisation, Qualitätsmanagement, Tumordokumentation und Study Nurse

Ihre Aufgaben:

  • Organisation der jeweils wöchentlich dienstags stattfindenden Tumorkonferenz Gesamthaus  (exkl. des Brust- und Gynäkologischen Krebszentrums) 
  • Versendung der Vorabinformationen an Beteiligte gemäß den Richtlinien der zertifizierten Krebszentren der Deutschen Krebsgesellschaft
  • Dokumentation der Konferenz und Erstellung der Tumorkonferenzprotokolle
  • Abwicklung des Versands der Protokolle an Teilnehmer und an die niedergelassene Ärzteschaft

Ihr Profil:

  • medizinische Grundausbildung (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), medizinisch-technischer Assistent (m/w/d), in der Krankenpflege o.Ä.)
  • sicherer Umgang mit der onkologischen Nomenklatur
  • Kompetenz im Schreiben nach Zehnfingersystem
  • zielorientierte, genaue Arbeitsweise sowie Interesse an der Einordnung komplexer Zusammenhänge in die vorgegebenen Schemata der Tumorkonferenz 
  • freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

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  • eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein fachlich gut ausgebildetes, motiviertes Team  
  • tarifliche Vorteile mit einer Vergütung nach TVöD-K, 30 Tagen Urlaub/Jahr, einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt  sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
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