Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 2.700 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Wir suchen am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenstamm einschließlich aller Meldeverfahren
• Mitwirkung beim Abschluss und bei der Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen (ca. 2.800 Mitarbeitende) unter Berücksichtigung vertraglicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben mit der Software P&I LOGA
• Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Arbeits- und tarifrechtliche Prüfung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen gemäß den geltenden Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und den sonstigen arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Eigenständige Bearbeitung von Angelegenheiten rund um das MuSchG und EntgFG
• Vorbereitung des betriebsverfassungsrechtlichen Verfahrens in allen Personalangelegenheiten sowie Verantwortung für die Beitragskontenklärung mit den Krankenkassen
• Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Ämtern und Behörden und Funktion als Kontakt für die VBL
• Pflege der Personalakten, elektronische Datenpflege sowie Übernahme des Bescheinigungswesens

Damit bereichern Sie unser tolles Team:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Bestenfalls einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aktuelles Wissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und mit gängigen Lohnabrechnungssystemen wie P&I LOGA o.Ä.
• Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Zuverlässige, proaktive und systematische Arbeitsweise 
• Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist 

Wir haben echt einiges zu bieten:

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit Perspektive
• Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
• Freizeitfreundliche Region: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands 
• Viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben (www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/)