Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 2.700 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Wir suchen für unsere geplante Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin in Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben:

• aktive Beteiligung am Aufbau des Lungenzentrums am Westküstenklinikum, im kollegialem interdisziplinären Austausch mit den involvierten Bereichen 
• Einarbeitung in interventionelle diagnostische und therapeutische Verfahren bzw. entsprechende Weiterbildung
• Beteiligung an der Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen ärztlichen Kollegen (m/w/d)
• oberärztliche Betreuung und Supervision der Ihnen zugeteilten Stationen
• Betreuung von Notfällen
• kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse
• Teilnahme am fachärztlichen Dienst

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit einem Schwerpunkt in Pneumologie.
• Eine Weiterbildung im Bereich Schlafmedizin ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und durchsetzungsstark.
• Soziale Kompetenz und Servicebereitschaft bringen Sie ebenso mit wie kommunikative Kompetenz und Engagement.

Wir bieten ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem vielseitigen Umfeld:

• Schwerpunkt Pneumologie mit breitem Spektrum
• Bronchoskopie flexibel und starr, interventionelle Bronchoskopie mit ELVR, EBUS, Kryotherapie, Thorakoskopie, Schlaflabor, Beatmungsmedizin, vollständig ausgestattetes Lungenfunktionslabor, Allergiediagnostik und Hyposensibilisierungstherapie,
• Weaning/Beatmungsstation mit 8 Betten, zertifiziert nach ISO 9001, und Teilnahme an den Qualitätsverträgen der BKK
• Zulassung für ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) für Lungentumore und pulmonal-arterielle Hypertonie
• Unterstützung durch ein 5-köpfiges atmungstherapeutisches Team, Entlastung von arztfremden Tätigkeiten wie z. B. Codierung, Blutabnahmen, Organisation des Stationsablaufs
• flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Work-Life-Balance
• ein wertschätzendes Betriebs- und Arbeitsklima
• Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden (Dokumentation mittels Dienstplanprogramm)
• großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Stellung von Wohnraum während der weiteren Wohnraumsuche
• alle Schularten vor Ort mit Hort- bzw. Nachmittagsbetreuung
• die Möglichkeit der Hospitation (auf Wunsch)

Auf das Beschäftigungsverhältnis finden die Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA) Anwendung.