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Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 2.700 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Für die Sicherstellung der Ambulanten Versorgung betreiben wir über unsere Tochterfirma, die WestDoc gGmbH, zwei MVZ – und hier kommen Sie ins Spiel!

GLÜCKLICH an der Nordsee!
Zur Verstärkung unseres Teams in Heide und Brunsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Kaufmännische Leitung (m/w/d) für die MVZ der WestDoc gGmbH

Die Medizinischen Versorgungszentren der Westküstenkliniken sind ein wichtiger Bestandteil der Facharztversorgung in Dithmarschen und darüber hinaus. In den Bereichen Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Innere Medizin und Kardiologie, Neurochirurgie und Neurologie, Nuklearmedizin, Psychiatrie sowie Schmerzmedizin bieten mehr als 30 Fachärzte (m/w/d) Sprechstunden in den Räumen unserer Praxen und Zweigstellen in Brunsbüttel, Heide sowie Tellingstedt an.

Als Kaufmännische Leitung erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem der spannendsten und herausforderndsten Bereiche – dem Gesundheitswesen. Und das auch noch in einem tollen Team: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und echten Teamgeist aus. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • operative Leitung und Verwaltung der Medizinischen Versorgungszentren 
  • Sicherung der Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer MVZ
  • Übernahme und Weiterentwicklung des MVZ-Controllings
  • Erstellung der Wirtschaftsplanung
  • Leitung der Quartals- bzw. Monatsgespräche mit der Ärzteschaft, den Praxismanagern (m/w/d) und der Geschäftsführung der MVZ
  • Mitwirkung bei der Akquisition neuer Praxen und bei deren Integration in die MVZ-Struktur
  • Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Medizinischen Versorgungszentren 
  • Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse im MVZ sowie Mitwirkung bei der Optimierung der Betriebsprozesse
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Berufsgruppen

Damit bereichern Sie unser Team:    

  • abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder der Gesundheitsökonomie oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • entsprechende Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise umfangreiche Kenntnisse und Expertise im Bereich der ambulanten Medizin
  • gutes Zahlenverständnis, wirtschaftliches, vernetztes Handeln sowie organisatorisches Geschick in Verbindung mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen
  • souveränes Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • selbstständige Arbeitsweise, strategische Kompetenz sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Motivationsfähigkeit und Teamgeist sowie Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz 

Wir haben echt so einiges zu bieten:

  • echt attraktive Rahmenbedingungen: eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr und eine Jahressonderzahlung 
  • echt kurze Wege: mit allen angrenzenden Abteilungen und Fachbereichen des Konzerns unter einem Dach arbeiten und kurze Entscheidungswege gehen
  • echte Arbeit auf Augenhöhe: gemeinsam mit der Geschäftsführung Entscheidungen und Lösungen finden und unsere MVZ zukunftsfähig weiterentwickeln mit einem hohen fachlichen und persönlichen Entfaltungspotenzial und flachen Hierarchien
  • echte Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld: die Fachabteilungen des Konzerns stehen Ihnen operativ und unterstützend zur Verfügung – vom Bereich HR bis zur IT
  • echte Netzwerke: wir sind Mitglied im 6K-Klinikverbund, im CLINOTEL-Verbund und bei Statis e.V.
  • echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten: ein großes Angebot an externen sowie internen Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen steht zur Verfügung; zudem bieten wir verschiedene E-Learning-Möglichkeiten an
  • echte Entwicklung: verschiedene durch den Arbeitgeber geförderte Möglichkeiten, sich fachlich noch weiter zu entwickeln, u.a. Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen
  • echt gutes Ankommen: mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre Tätigkeit bei uns oder auch anteilige Übernahme der Umzugskosten bei Wohnortwechsel
  • echt familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
  • echt freizeitfreundliche Umgebung: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands